鹽城港微評 | 貫徹年中會議精神：咬定目標不放松 接續攻堅開新局

7月23日，集團召開年中工作暨新時代“百團大戰”總結部署會議，認真總結上半年工作尤其是新時代“百團大戰”活動形成的經驗，客觀分析當前形勢、勇于直面各類問題，動員集團上下負重奮進、不辱使命，以改革創新的舉措保障集團高質量融合發展。集團上下務必認真領會會議精神，正確研判形勢，錨定“經營興航年”“改革攻堅年”主題年要求，堅持目標不變、標準不降，進一步把握機遇、乘勢而上，接續實干、再接再厲。

本次會議是對上半年工作的一次集中盤點檢閱?；仡櫚肽旯ぷ鳎覀儓詻Q扛起使命，以港口運營之“進”服務經濟發展之“穩”，大家普遍感到，各板塊的發展可圈可點，有特色、有亮點、有突破，不僅展示出的發展亮點多、創新項目多、發展后勁足，更體現了干部職工的良好狀態，彰顯了干事創業精氣神。在當前形勢下，特別是后疫情時代下，取得這樣的成績實屬不易。

同時，也要清醒看到，當前外部環境復雜性、嚴峻性、不確定性明顯上升，如何實現更高質量發展任務艱巨。我們自身仍然存在許多矛盾和問題。比如，一體化運營落實不夠扎實、資金鏈風險依然存在、遺留問題診治推進緩慢等等。面對挑戰，我們沒有任何資格、任何空間、任何借口、任何本錢繼續遲疑觀望、樂觀守成，更不能看到幾分成績就沾沾自喜、松勁泄氣。

面對困難挑戰，只有迎難而上、真抓實干才能破題。全年工作進入“下半場”，“打法”必須更有針對性。集團全系統廣大黨員干部必須勇挑攻堅克難、狠抓落實的擔子，切實從思想上打開思路、行動上邁開步子，以更精準的舉措、更扎實的態度，補短板、強弱項、破“堅冰”、碎“巨石”，以“走在前”的實際行動，不斷促發展、開新局。要強化創新的意識，善用改革的辦法，堅決從條條框框的限制中解放出來，敢闖敢試、敢于創新，以創造性的行動推動改革攻堅、人才培養、科技創新等重點工作不斷呈現新面貌。

解放思想的落腳點在于真抓實干。“金點子”再多，沒有落實落地也是枉然。上半年取得一系列成績，關鍵是靠各級領導干部以上率下、身先士卒，各級各部門負重奮進、主動作為。確保完成全年目標任務，黨員干部必須進一步提高執行力，勇挑重擔、敢于擔當，有所作為、善作善成，以更負責的態度，把集團黨委確定的重點工作、部署的目標任務，不折不扣執行好、完成好。要進一步提高專業度，堅持在實踐中拓寬眼界、提升境界，學會用宏觀視野見事，用市場邏輯謀事，用改革辦法辦事，用資本力量舉事，用平臺思維成事，不斷提升干事創業的質量和效率。

時不我待，只爭朝夕。本次總結部署動員會上，集團黨委提出一系列“千方百計”，要求全系統全力抓好推進落實。面對新任務、新挑戰，各單位各部門務必立即行動起來，集中精力、集中時間，全力以赴、爭分奪秒，力爭一月更比一月好，一季更比一季強，確保提前一個月完成全年目標任務，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！