熱議！學習“三文一通報”精神，集團機關有話說……

人間最美四月天，干事創業正當時。近期，鹽城港集團發布了《2022年度工作指導意見》、《2022年度改革工作指導意見》、《關于開展“經營興航年”活動的指導意見》及集團主要領導在“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會上的講話精神等指導性文件，為集團全年工作的開展指明了方向、明確了目標。面對這一立足鹽城港集團當下、著眼長遠發展的指導性文件，在集團機關廣大干部職工引起強烈關注和廣泛共鳴。

鹽城港引航站 朱偉

通過學習“三文一通報”文件精神，引航站將深入貫徹集團指示，提高政治站位，全面領悟“經營興航年”“改革攻堅年”兩大主題活動年的決策部署，進一步明確目標和方向，持續做好引航服務工作，并以時不我待的精神努力學習業務知識和專業技能，進一步提高自身素質和本領，把履職盡責作為第一追求，把提高服務質量作為立行之本。形成一股強大的力量，與集團共命運、同發展，以港為家，共同前進。

鹽城港引航站  龐宗安

2022年是“經營興航年”“改革攻堅年”主題活動之年，也是一體化發展的關鍵之年。引航站作為集團直屬單位，通過深入學習領會“三文一通報”文件精神，將持續推進“陽光引航”，加速提高服務水平，持續抓好引航生產安全和疫情防控安全工作，助力港航企業繁榮發展，同時動員全站上下扛起改革發展新使命，為鹽城港勇當沿海地區高質量發展排頭兵而努力奮斗。

鹽城港引航站  孫煒

通過學習“三文一通報”文件精神，圍繞集團“經營興航年”“改革攻堅年”主題活動，結合引航實際工作，樹立維護主權、安全引領、精準引領意識，提升服務港航能級，提供高效優質引航服務。工作中緊跟集團部署，深入領會文件精神，對標“五型機關”創塑要求，查漏補缺，細化工作流程，切實提高工作效率、轉變工作作風，為鹽城港高質量發展貢獻力量。