熱議！學習“三文一通報”精神，集團機關有話說……

人間最美四月天，干事創業正當時。近期，鹽城港集團發布了《2022年度工作指導意見》、《2022年度改革工作指導意見》、《關于開展“經營興航年”活動的指導意見》及集團主要領導在“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會上的講話精神等指導性文件，為集團全年工作的開展指明了方向、明確了目標。面對這一立足鹽城港集團當下、著眼長遠發展的指導性文件，在集團機關廣大干部職工引起強烈關注和廣泛共鳴。

辦公室  劉凱

綱舉方能目張。集團“三文一報告”系列文件是充分立足政治大年，立足“十四五”發展規劃，立足貫徹市第八次黨代會和市“兩會”政府工作報告基礎上總結提出的發展方略。集團黨委審時度勢，在“六項清理 ”“六降一增”的基礎上提出“六個調優”，作為貫穿全年工作的主線；針對“經營興航年”提出“六個重抓”和“五個保障”；針對改革攻堅年提出了“三大原則”和“十項重點任務”，形成了對全年中心工作謀篇布局的綱領性文件。作為集團辦公室的一員，“三文一報告”提振了我們干事的信心，指明了前進方向，揭示了工作規律，列出了任務清單，我們將堅持“學懂、弄通、做實”，切實做到圍繞中心、服務大局、保障運轉、提高效率，全力以赴創塑”五型機關”，認真、踏實、勤勉走好工作每一步。

辦公室  柏曉冬

“三文一通報”描繪愿景催人奮進，發展戰略切合實際、工作抓手具體有力、相關舉措務實管用。通過學習文件精神，充分了解了鹽城港集團2022年度工作目標，對“改革攻堅年”、“經營興航年”的各項決策部署有了進一步的認識。信息服務中心對照目標任務，梳理工作進展、盯住問題短板、狠抓督導落實。將建立健全監管體制，大力推進監管理念、監管重點、監管方式等多方位轉變，堅持授權監管相結合、放活管好相統一。堅持以信息化建設和自主創新為驅動，探索“點、線、面”全維度精準化服務模式，通過人力資源管理系統、財務共享中心一期項目、調度指揮中心等信息平臺的搭建，實現集團內控管理聯動升級。

辦公室  方海東

2022年是黨的二十大召開之年,也是鹽城港集團的“改革攻堅年”“經營興航年”。我將緊緊圍繞集團“三文一通報”明確的目標任務和重點工作，帶頭發揮負責人的戰略決策者、執行者作用，堅持“在企言企、在商言商、效益為先、利潤為王”的工作理念，勇于擔當作為，堅持問題導向、目標導向和結果導向，聚焦發力關鍵工作，將各項工作做實、做優、做細，為鹽城港集團高質量發展貢獻力量，用實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

辦公室 劉義彪

思想決定行動。2022年是集團“經營興航年”“改革攻堅年”兩個主題年的實施之年，是集團高質量融合發展的關鍵之年。作為集團傳導中樞的部門，辦公室將緊緊圍繞集團中心工作，在注重“高標準、嚴要求、快節奏、重實效”上，實現規范化、科學化、制度化。同時，作為一名辦公室的員工，我將持續以“三文一通報”的主要思想作為工作指引，不斷強化自身政治能力和業務能力“雙提升”，在經驗積累中消除“本領恐慌”，做到“文經我手不出錯，事交我辦請放心”，踏踏實實、認認真真完成每一項工作。

辦公室 姚杰

通過學習集團“三文一通報”文件精神，結合“經營興航年”和“改革攻堅年”活動要求。我將堅決貫徹落實集團黨委部署要求，做到不忘初心、嚴守底線、強化學習，進一步明確全年工作任務，圍繞“管控數字化、生產智能化、服務一體化的”智慧港口建設目標和信息服務職責，為“興營經航年”提供信息化支撐，爭做鹽城港建設的排頭兵、鹽城向海發展的先行軍、黨和人民的先鋒隊員。豈曰無衣，與子同袍。我將同廣大鹽城港人為鹽城港的建設貢獻自己的力量。

辦公室  丁旭東

自進入鹽城港集團工作，我始終堅持“目標導向、問題導向、結果導向”，高質量服務好條線工作、高效率發揮參謀助手作用、高標準扮好“店小二”角色，完成了有關文稿撰寫、條線服務、日常協調等各項工作，參與撰寫的兩篇調研報告《聚焦主業加快融合向海發展  主動擔當沿海高質量發展先行軍和主力軍》《激活河海聯運優勢勇立向海發展潮頭  推動構建陸海統籌新發展格局》，均獲鹽城市沿海發展研究會優秀調研成果獎。此次通過認真研學“三文一通報”，厘清了自身在“經營興航年”“改革攻堅年”的任務目標，我將緊緊圍繞集團目標任務和中心工作，切實加強辦公室業務能力提升，做到以干促學、學干結合，把各項工作做細做實做好，自覺磨礪責任擔當之勇、識變應變之智、統籌兼顧之謀、組織實施之能，踔厲奮發篤行不怠，為集團發展壯大作出積極貢獻。

辦公室  劉泉

通過學習“三文一通報”文件精神，我明白了要將工作同個人成長緊密結合起來，進一步定目標、明方向、促成長。我將持續深入貫徹“2436”工作機制，提升辦事效能。進一步明確目標，按照“缺什么、補什么”的原則，持續補短板、強弱項，找準工作重點。以對工作、對個人高度負責的態度，做到“在其位，盡其責”，以高質量、高效率、嚴要求，提前、超額完成各項工作任務。爭做想干事、能干事、干成事的優秀員工，只爭朝夕，不負韶華，為集團高質量發展貢獻自己的全部力量。

辦公室  呂建響

2022年是集團黨委落實“十四五”發展的推進之年，作為鹽城港高質量融合發展中的一員，我將緊扣“改革攻堅年”“經營興航年”兩大主題活動，堅持問題導向、目標導向和結果導向，認真謀劃年度工作任務。通過對“三文一通報”的充分領悟，我深刻認識到要不斷強化自身政治能力與專業能力，進一步弄懂、弄實、弄全條線工作職責，切實掌握條線重點任務和目標，實行“動態清零”，充分扮演好領導參謀這一角色。在“五型機關”創塑中，堅持“2436”工作制度，不斷提高自身工作效率，同時嚴格督查條線工作完成情況，確保各項任務不延誤、不拖拉，持續提升工作的紀律性、組織力和執行力，為集團勇當沿海地區高質量發展排頭兵貢獻力量。

辦公室  董鑫森

作為集團后勤服務中心，需強化系統思維、增強服務意識，為集團機關的工作生活提供一個整潔舒適的環境，為“經營興航年”和“改革攻堅年”活動做好力所能及的服務保障工作。來集團工作已將近半年，從平時的領導和同事的工作學習中，深深感受到鹽城港人對企業發展和進步的迫切需要，為夯真務實的工作干勁所折服。企業的持續發展也需要一個好的領頭人，帶領大家一起努力奮斗。我將在集團黨委的正確領導下，克服一切艱難險阻勇往直前，做到政治合格、作風優良、紀律嚴明、保障有力。不斷創新工作方法，創優服務質量，做勤思考懂管理的強人，懂業務會解決問題的能人，做充滿活力的鹽城港人！

辦公室 李振淮

今年是鹽城港“改革攻堅年”、“經營興航年”，通過深入學習領會鹽城港集團“三文一通報”的精神要求，通過潛心學習“三文一通報”，我充分認識到“六個重抓”和“五大保障”的重要性和緊迫性，著力緊跟上“123456”的總體工作思路，大幅增強了“集團十大改革任務”的責任感和使命感。人勤春來早，春耕正當時。我將立足集團發展實際，深入調研，充分激活爭優搶先的內生動力，做好后勤服務保障工作，抱誠守真，做到每一筆“三公”經費支出有因、記錄有賬、過程透明，為鹽城港高質量發展提供強勁動力。

辦公室 伏玉榮

今年是黨的二十大召開之年，也是鹽城港集團“經營興航年”和“改革攻堅年”。我將緊緊圍繞“三文一通報”總體要求，結合自身崗位實際從“食”抓起，確保每一位領導、同事都能吃上放心飯、滿意飯、暖心飯。同時充分利用“早晨會，晚學習”制度，進一步加強政治、業務學習，為鹽城港集團高質量發展保駕護航。

辦公室 王秀程

自集團“三文一通報”下發以來，我深入學習了其中的內容，做到在思想上、行動上與集團保持一致。事無巨細，作為辦公室負責機要事務的人員，我將繼續牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想，不斷強化自身責任意識，緊緊圍繞集團的中心工作，在工作水平、工作質量、工作效能上不斷提升，爭做一名觀念新、業務精、能力強的的鹽城港人，為集團高質量融合發展貢獻自身微薄之力。

辦公室  王丹

今年是“十四五”的開局之年，也是黨的二十大召開之年。通過學習集團“三文一通報”文件的精神，讓我對集團“改革攻堅年”和“經營興航年”的各項決策部署有了進一步的認識。我將結合自身崗位，樹立“四規”意識，按照“完成任務是天職，創新創優是奉獻”的工作理念，強化政治和業務學習，以“高要求、嚴標準”來約束自己，提升發現問題、解決問題的能力，提高工作效率和質量，發揚擔當和斗爭精神，為鹽城港集團高質量發展留下無悔的奮斗足跡 。

辦公室  李映池

2022年是政治大年，也是集團“改革攻堅年”“經營興航年”兩大主題活動年。在此背景下，近期集團又啟動了“百團大戰”、創塑“五型”機關等活動，全集團上下士氣高漲。結合“三文一通報”的學習，我想借此機會，分享幾點想法。一是精益求精，發揚“文字工匠”精神，我將緊密圍繞“四規”要求，做好辦公室文秘工作，切實努力做到“文經我手無差錯、事交我辦請放心”。二是擔當作為，爭做求極致的“實干派”，我一定會抓住此次“五型”機關創塑活動的機會，加強協作、積極服務、鍛煉提升，不只是見證者，更是推進者。三是爭當尖兵，努力破繭成蝶，我將一如既往地加強學習，以德才兼備、實事求是為目標，不待揚鞭自奮蹄，不斷開拓進取，在鹽城港集團高質量發展大潮中實現自身價值。

辦公室 吳瓊

通過深入學習領會鹽城港集團“三文一通報”的精神要求，深感“三文一通報”愿景宏大、方向清晰、多點并發、有機融通，為集團全體員工提供了扎實的工作方法和明確的發展目標。下一階段，我將立足現辦公室后勤服務崗位，做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數、腳下有路子。要極端負責，以“最講認真”的態度投入工作，確保上級領導各項決策部署條條落實、件件落地、事事見效。不斷完善工作制度，求變創新，拓寬工作思路，改進工作方法，促進本職工作的常態化、規范化開展，為鹽城港創建“五型”機關添加新動力、注入新動能。

辦公室  浦津波

通過學習“三文一通報”文件精神，我全面了解了集團全年目標任務和各項重點工作，深刻領悟“改革攻堅年”“經營興航年”兩個主題年的各項決策部署。今后的工作中，我將切實按照“123456”總體工作思路，按照部門工作安排有序開展工作；將嚴格圍繞“四規”要求，在規律中不斷提高規矩意識，遵守規則，做到規范；將嚴格執行“2436”制度，不斷提高工作效率，爭當“高效”型機關中的一員；珍惜才會擁有，感恩才能長久，我將珍惜當前工作機遇，以一顆積極向上的心態，高度的責任感、使命感去做好每一項工作，用自己的實際行動，為集團高質量發展貢獻自己的一份力量。