熱議！學習“三文一通報”精神，集團機關有話說……

人間最美四月天，干事創業正當時。近期，鹽城港集團發布了《2022年度工作指導意見》、《2022年度改革工作指導意見》、《關于開展“經營興航年”活動的指導意見》及集團主要領導在“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會上的講話精神等指導性文件，為集團全年工作的開展指明了方向、明確了目標。面對這一立足鹽城港集團當下、著眼長遠發展的指導性文件，在集團機關廣大干部職工引起強烈關注和廣泛共鳴。

黨群工作部  梁洪兵

2022年，是黨的二十大召開之年，黨群工作部將緊緊圍繞集團“三文一通報”明確的目標任務和中心工作，帶頭發揮部門負責人的戰略執行者作用，勇于擔當作為，堅持問題導向、目標導向和結果導向，聚焦發力關鍵工作。持續推進部門工作作風改進，加強“五型機關”團隊建設，擰成一股繩，匯聚一股勁，讓部門更加有效運轉。全年實現四個提升：提升黨建領航質量，為“十四五”發展攻堅立根鑄魂；提升干部人才隊伍建設質量，為打造一流港口聚才引智；提升宣傳思想工作質量，為集團融合發展營造濃厚氛圍；提升群團工作質量，為凝心聚力構建橋梁紐帶，樹形象、做表率，以高質量黨建工作助力集團架起鹽城走向世界的海上大通道。

黨群工作部  梁藝馨

通過認真研究學習“三文一通報”文件精神，理清了集團系統推進政治大年的各項工作，明確了自身在“經營興航年”“改革攻堅年”的任務目標。我將堅定圍繞打造強人、高人、能人、新人隊伍的目標，細化招引、培養手段，強化人才儲備庫動態考核，推行任期制和契約化管理，在學中干、干中學，嚴格按照“四規”要求，遵照“2436”工作制，不斷提升政治能力和專業能力，將各項任務做實做優做細，貫徹落實人才強企戰略為鹽城港集團高質量發展提供堅強保障，用實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

黨群工作部（新聞中心）  吳昊

沖天的動力源于厚積薄發。作為鹽城港正式啟航的第一代人，通過學習集團“三文一通報”文件精神，我愈發感到使命光榮、責任重大。2022年是集團的“經營興航年”和“改革攻堅年”，我將緊扣集團黨委部署要求，利用好集團現有“報、網、微、刊”四大宣傳陣地，發揮好集團對外發聲的“喉舌”作用，在“圍繞中心、服務大局”上履職盡責，在“舉旗幟、聚民心”上深度發力，在“立本業、發強音”上持續作為，盡自己最大的努力，團結帶領部門和條線同事，共同吹響集團高質量融合發展沖鋒號，助力集團以優異成績向黨的二十大獻禮。

黨群工作部  戴禮娣

通過“三文一通報”文件精神的學習，讓我對“改革攻堅年、經營興航年”的各項決策部署有了進一步的認識。我將緊緊圍繞集團黨委部署要求，把工會全年工作“清單式管理、銷號式落實”，同時充分利用“早晨會、晚學習”制度，強化政治和業務學習，提升發現問題、解決問題的能力，提高工作效率和質量，發揮好工會聯系集團黨委和廣大職工群眾的橋梁紐帶作用。

黨群工作部  夏璇

我將緊緊圍繞集團“改革攻堅年”和“經營興航年”兩大主題，深入學習貫徹“三文一通報”總體要求，按照“123456”的總體工作思路，不斷強化機遇、責任、開放和行動意識。充分利用“早晨會、晚匯報”制度，始終把“黨建領航”作為發展第一要務，不斷強化實干之風，將黨的建設融入集團發展的各個環節，使黨建工作真正從“軟指標”變成“硬約束”。作為青年同志更要練好“勤”“學”“苦”“練”四招式，銳意進取、加壓奮進，爭做可堪大用、能擔重任的棟梁之才。

黨群工作部  吳俊香

作為公司新職工，通過“三文一通報”系列文件的學習，我以最快的速度了解了公司的政策方針、戰略布局和文化精神等，及時找準了自身角色定位。作為集團系統中的要素，我將堅持通過政治學習，提高政治站位和政治覺悟；堅持以“123456”總體工作思路和所屬部門工作規劃來安排自己的工作，堅持高質量完成工作任務；堅持以“四規”約束自我，努力讓自身言行舉止體現集團的企業文化精神，真正成為集團的一份子。

黨群工作部 征珍

在國企改革三年行動的收官之年，鹽城港集團邁入高質量融合發展新階段的關鍵之年，每一位鹽城港人都應持續強化責任意識，主動推進突出問題的解決，用飽滿的精神狀態積極投身崗位服務的工作中去，通過一點一滴的努力，共同完成創建“五型”機關的目標。

作為“服務型”機關創建的責任部門一員，應當始終堅持擔當在前、沖鋒在前的準則，時刻不忘用高標準、嚴要求約束自己，要以身作則發揮好模范帶頭作用，更要始終不忘主責，嚴格按照黨組織標準化建設要求，做好基層黨組織建設的指導工作，推進集團基層黨組織標準化管理，增強基層黨組織工作的信心和決心，引導各基層黨組織充分發揮一個黨支部就是一個戰斗堡壘的強大作用。

黨群工作部 李睿

通過深入學習貫徹“三文一通報”文件精神，結合集團“經營興航年”和“改革攻堅年”活動要求，作為一名年輕黨員，我將堅持做到“勤奮學習逐夢啟航、踏實工作全力助航、創新創特奮力護航?！蔽仪猩眢w會到鹽城港的工作品質與企業文化源于求真務實，創新創特，從集團機關到基層，從領導到管理人員再到一線人員，領導力、執行力、創新力已成為推進和提升各項工作的核心競爭力。我將認真落實集團黨委和部領導要求，創新工作方法，創特工作舉措，創優服務質量，在各項工作中努力爭先，爭當表率，履行好“拓荒?！敝?，不斷弘揚“拓荒牛”精神，牢固樹立“拓荒?！卑駱?，堅定政治站位，勇于擔當作為，為集團爭當服務經濟發展的先行軍，勇做鹽城向海發展的主力軍作出應有的貢獻，為鹽城港集團高質量融合發展保駕護航。

黨群工作部  侍子涵

通過學習“三文一通報”文件精神，我對“改革攻堅年”、“經營興航年”的各項決策部署有了進一步地認識，我將把學習“三文一通報”文件精神與本職工作相結合，嚴格執行集團領導對宣傳工作要求，堅定政治意識，在思想上和政治上和集團黨委保持一致，旗幟鮮明講政治，深入實際，深入工作，深入集團每一項決策部署，做到‘三勤”“兩不怕”即“腦勤，腿勤，耳勤和不怕苦，不怕累”，用心做好每一篇報道，從根本上正確宣傳集團黨委的各項重要活動及決策部署。

黨群工作部  樹宇檑

通過“三文一通報”文件學習，我更加深刻領悟到了集團“改革攻堅年”和“興營經航年”各項決策部署的要義。我要時刻嚴格要求自己，不斷改進工作作風，不斷提高自己專業水平，助力集團宣傳整體美觀程度更上一層次。同時，我要不折不扣執行集團黨委的部署要求，堅持“2436”工作制度，認真對待每次會議和學習，把自己的工作做快、做好、做實。