決戰四季度 奪取全年勝?丨引航站提前一個月完成全年目標任務

編者按

四季度是全年工作收官沖刺之時，當前集團決戰決勝四季度、奮力打贏收官戰的“沖鋒號”已經吹響，為充分調動各單位積極性，持續營造錨定目標、實干攻堅的拼搏氛圍，堅定當好執行者、行動派、實干家，高質量完成全年目標任務。即日起，集團微信公眾號推出專欄——《決戰四季度?奪取全年勝》，重點聚焦各單位全年目標任務完成情況，全方位、多角度展現奮力奔跑、加壓沖刺的昂揚風貌，以實干實績交出高質量發展優異答卷。

引航站提前一個月完成全年目標任務

今年以來，引航站在鹽城港集團黨委正確領導下，秉持提質增效、合規管理的核心理念，凝心聚力、銳意進取，取得了顯著的工作成效。截至目前，完成營收1155萬元，提前完成全年目標任務。

安全織網，密織引航防護傘

“安全至上，生命至上”，引航站始終堅守安全為首要原則的理念。在決戰四季度的關鍵時期，以保障船舶安全、人員安全、碼頭安全為首要任務。不斷深化安全教育，通過定期召開安全例會、組織應急演練等多種形式，不斷提升員工的安全警覺性。同時，通過加強引航過程中的監控與管理，確保每一個環節都在掌控之中，以發展進一步鞏固安全，為引航工作的順利進行提供了有力保障。

智慧引航，加速服務升級路

在確保安全的基礎上，引航站不斷追求更優質的服務和更高效的引航方案。為此，站內引航員們將引航技術與現代科技緊密結合，不斷優化服務流程、提升智能化水平，致力于為船方、貨主等各方提供更加便捷、高效的服務體驗，為引航工作注入新的活力。累計安全引領船舶1332艘次，其中外籍船舶828艘次，內貿船舶504艘次，LNG船舶71艘次。

凝心聚力，點燃團結火花堆

“精心引領、服務港航”不僅是一句宗旨，更是引航站的行為準則。為了保持這一準則的堅定執行，通過制度學習、“鄒建國”同志精神學習等多種方式，不斷提高職工的凝聚力和向心力，點燃職工的團結意識。全面推行“傳、幫、帶機制”，在完成本職工作（單獨引領）的同時，利用休息時間隨船學習，在引航實踐中學習具體的船舶操縱技能。

接下來，引航站將在保障安全的基礎上，不斷提高引航業務能力與技術能力，優化引航窗口期，為鹽城港事業高質量發展貢獻引航力量。