集團召開大豐港區干部職工座談會

9月1日，集團黨委書記、董事長、總經理周正雄率隊前往大豐港區，組織召開大豐港區干部職工座談會。集團黨委委員、紀委書記周旭東，集團黨委委員、董事、副總經理夏立新等參加。

會上，部分與會人員圍繞當前工作推進情況作交流，并就如何做好下一階段工作提出意見和建議。

周正雄在認真聽取發言后指出，要謀事講政治，進一步提高政治站位，把做好疫情防控和安全生產、完成全年目標任務、群策群力解決歷史遺留問題作為最大的政治任務，沉下心來狠抓工作落實，著力提升把握政治方向的能力、系統謀劃工作的能力、保持戰略定力的能力和創造性落實的能力，不傳謠、不妄言，確保言行舉止經得起考驗，切實維護好集團政治生態。要行事講規矩，嚴格執行國家的法律法規及集團規章制度，服從集團黨委的統一決策部署，強化自身隊伍建設，依法履職盡責，積極作為適應新形勢、貫徹新要求；做到與時俱進，言行相應、言行合一，確保守紀律、講規矩、聽指揮，保障各項工作規范有序進行。

周正雄強調，要處事講原則，堅持問題導向、目標導向和結果導向，嚴控自由裁量權，一切從實際出發，加強調查研究，著力健全制度，守牢底線原則，形成以制度管事，用制度管人的良好局面，不斷推進工作制度化和規范化水平。要干事講態度，秉承敢于擔當、勇于負責的干事風格，堅持出以公心，傳遞正能量，以極致的態度爭做強人、能人和高人，以務實干事的態度涵養“看得出、站得出、豁得出”的精氣神，在集團高質量發展進程中放好樣子、做好表率。要成事講品德，圍繞做事先做人、做人先立德的工作要求，不斷放大人生格局，堅持揚正氣守正道，警惕工作中的失職瀆職行為，以身作則、以上率下，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，在集團上下凝聚起同舟共濟、共甘共苦、同心協力的強大合力，全力做好各項目標任務，推動鹽城港集團健康可持續發展。