人間最美四月天，干事創業正當時。近期，鹽城港集團發布了《2022年度工作指導意見》、《2022年度改革工作指導意見》、《關于開展“經營興航年”活動的指導意見》及集團主要領導在“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會上的講話精神等指導性文件，為集團全年工作的開展指明了方向、明確了目標。面對這一立足鹽城港集團當下、著眼長遠發展的指導性文件，在集團機關廣大干部職工引起強烈關注和廣泛共鳴。
戰略規劃部 袁欣
通過對“三文一通報的學習，我進一步增強了履行“架起鹽城走向世界海上大通道”的時代使命的責任感和緊迫感，充分認識到作為戰略規劃部門抓工作更要增強前瞻性、全局性和敏銳性，善于研究政策、搶抓戰略資源，為集團高質量發展提供支撐。堅持規劃引領，一方面抓好“1十12”規劃的執行，另一方面抓好規劃體系的完善，加快編制全市海河聯運港口布局規劃、沿海四個港區的總規和控制性詳規。同時，緊抓“一帶一路”、RCEP、長三角一體化、淮河生態經濟帶等疊加機遇，強化長三角組合港、淮河流域港口的戰略聯盟，加入世界航運網，提高核心競爭力。堅持目標導向、必成導向，以剛性任務、硬化考核推動部門提振狀態、優化作風、鼓舞斗志，為鹽城港打造“五新港口”，早日建成世界一流大港多作貢獻。
戰略規劃部 葛桓浩
“三文一通報”文件是集團深入貫徹落實市第八次黨代會精神，結合實際制定的統攬集團全年工作的綱領性文件。作為集團戰略規劃部的一員，我將認真學習文件精神，做好集團“十四五”發展規劃2022年任務分解方案的跟蹤落實，牢固樹立“規劃就是生產力”意識，進一步加強規劃研究，堅持規劃引領，切實提高自身業務水平；另一方面，全面提升自身的戰略思維能力，以系統性、全局性的思維思考問題，用發展的眼光看待問題，用戰略的意義指導工作，為集團高質量發展作出積極貢獻。
戰略規劃部 錢長峰
通過認真研究學習“三文一通報”文件精神，明確了自身在“經營興航年”“改革攻堅年”的任務目標。我將堅定圍繞按照集團“2436”的工作要求，充分利用“早晨會、晚學習”制度，不斷強化實干之風，堅持以“四規”約束自我，堅定政治站位，勇于擔當作為，努力讓自身言行舉止體現集團的企業文化精神，用實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
業精于勤荒于嬉。作為剛入職戰略規劃部的新力量，我通過認真學習集團“三文一通報”文件精神，切身體會到鹽城港的企業文化和精神內涵。2022年是集團的“經營興航年”和“改革攻堅年”，我將從政治學習、制度學習出發，結合自身崗位實際，取長補短，在工作中不斷尋求突破，以最快的速度、最高的質量融入鹽城港這個大家庭，為鹽城港集團實施“十四五”規劃貢獻自己的力量，助力集團架起鹽城走向世界的海上大通道。
戰略規劃部 王春晨
通過“三文一通報”的學習，我將按照集團“經營興航年”、“改革攻堅年”兩大活動的指導意見要求，加強政治學習、業務學習，持續提升自我能力水平，不斷開拓知識面，始終把完成任務放在首位，以敢于突破的勇氣，攻堅克難的毅力，迎難而上，解決難題，努力為鹽城港集團發展作出新貢獻。
戰略規劃部 陳霞蔚
通過認真研究學習“三文一通報”文件精神，結合“全面優化資源結構”的工作要求，我找準了自身工作定位。今后工作中，我將嚴格遵守“2436”工作制，以“看得出、站得出、豁得出”的干勁和闖勁，用實干扛起責任擔當，盡自己的所學所能，積極做好本職工作、完成好領導交辦的任務，為鹽城港高質量融合發展新征程盡一份自己的力量。
